Từ quan hệ hướng dẫn đến xung đột công khai
Theo nội dung phiên điều trần tại trụ sở West Mercia Police ở Hindlip, Worcestershire, Officer A được giao hướng dẫn một đồng nghiệp đang trong giai đoạn đào tạo tại Shropshire. Hội đồng xem xét cách ông ứng xử với người này từ tháng 3 đến tháng 4/2024. Những mô tả được đưa ra gồm lời lẽ thù địch, hạ thấp, đe dọa và bắt nạt, không phù hợp với trách nhiệm của một người dìu dắt nhân sự mới.
Một điểm then chốt là cuộc tranh cãi ngày 25/4/2024, xuất phát từ cách học viên xử lý một cuộc gọi liên quan tới bạo lực gia đình hôm trước. Hội đồng kết luận Officer A đã chửi thề với đồng nghiệp. Ngay cả khi có lý do chuyên môn để không hài lòng, phản hồi về nghiệp vụ cần được đưa ra kín đáo, không phải trước mặt nhân viên khác, nơi lời phê bình có thể biến thành sự bẽ mặt.
Tổn thương không kết thúc khi ca trực khép lại
Phiên điều trần cũng đề cập lời tố cáo rằng Officer A đã nói nhỏ với một người khác về ý định bắt nạt học viên đến mức phải rời nghề; theo tường trình, chính người bị nhắm tới đã nghe thấy. Hội đồng nhận thấy nhiều cáo buộc được chứng minh, nhưng không xác định ông đã sử dụng một từ ngữ mang tính phân biệt giới đối với đồng nghiệp.
