Cơ chế mặc định thu nhập trọn đời cho 17 triệu lao động và thực trạng rút một lần
Kế hoạch cải tổ mới tập trung vào các chương trình hưu trí đóng góp xác định (DC)—nơi người lao động tích lũy tiền vào tài khoản và phải tự quyết định cách sử dụng khi về già, khác với mô hình quyền lợi xác định (DB) chi trả lương hưu cố định suốt đời. Việc thiếu định hướng đã khiến hàng triệu người lao động đối mặt với nguy cơ cạn kiệt tiền dưỡng già khi tuổi thọ ngày càng tăng.
*"Mặc dù cơ chế tự động ghi danh đã đưa hàng triệu người tham gia các chương trình hưu trí tại nơi làm việc, những người về hưu phần lớn vẫn bị bỏ mặc tự xoay xở cách làm sao cho tiền tiết kiệm kéo dài suốt phần đời còn lại." — Báo cáo Định hướng Cải cách Hưu trí của Chính phủ Anh*
