Nâng chuẩn cho vòng đàm phán năm 2027
Trong cuộc phỏng vấn với Reuters hôm thứ Hai, Chủ tịch JAW Akihiro Kaneko cho biết liên đoàn đang thảo luận việc đặt mục tiêu cao hơn so với các năm trước cho vòng đàm phán tiền lương mùa xuân năm 2027. Sau khi giành được mức tăng lương mạnh nhất trong nhiều thập kỷ những năm gần đây, JAW cho rằng các đợt tăng lương hằng năm chủ yếu nhằm bảo vệ người lao động trước chi phí sinh hoạt tăng cao không còn đủ để đảo ngược tình trạng lương trì trệ kéo dài hàng chục năm.
Chúng tôi đang thảo luận việc nâng mức chuẩn so với những năm trước.
Thay vào đó, ông Kaneko cho rằng tiền lương nên ngày càng phản ánh mức tăng năng suất và giá trị mà người lao động tạo ra, giúp Nhật Bản thu hẹp khoảng cách với các đối thủ nước ngoài.
Cạnh tranh bằng giá trị, không phải chi phí
Theo ông Kaneko, ngành ô tô Nhật Bản đang đối mặt với môi trường kinh doanh ngày càng khắc nghiệt do sự trỗi dậy nhanh chóng của các hãng xe Trung Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực xe điện. Tuy nhiên, thay vì lao vào cuộc chiến chi phí mà Nhật Bản khó có thể thắng, ông cho rằng nước này nên tập trung phát triển các sản phẩm có giá trị cao hơn thông qua đầu tư vào con người.
