Một từ ngữ, hai cách nhìn về lao động
Trong họp báo ngày 8/10, JD Vance nói doanh nghiệp không thể sa thải nhân viên Mỹ rồi thay bằng những người lao động nước ngoài mà ông mô tả bằng cụm từ gắn với hình ảnh phục dịch ràng buộc. Lập luận của ông tập trung vào cáo buộc một số công ty lợi dụng chương trình tuyển dụng để giảm chi phí lao động, điều cần được kiểm tra qua hồ sơ và quá trình thực thi luật.
New Delhi phản đối chính cách mô tả đó. Trong phản hồi ngày 9/10 được CNBC dẫn lại, Bộ Ngoại giao Ấn Độ nói ngôn ngữ mang ký ức đau đớn của lịch sử thuộc địa đã bỏ qua đóng góp của những người lao động trình độ cao vào kinh tế Mỹ. Phản ứng này không phủ nhận quyền của Washington kiểm tra gian lận; nó đặt ranh giới giữa thực thi chính sách và định kiến với một cộng đồng.
Quy định định cư không đồng nghĩa hủy visa
Thông tin được CNBC công bố cho biết Bộ Lao động Mỹ đình chỉ quyền tham gia chương trình Permanent Labor Certification, thường gọi là PERM, của Microsoft, Adobe và một số doanh nghiệp dịch vụ công nghệ. PERM là một bước trong quy trình bảo lãnh thẻ xanh dựa trên việc làm, không phải bản thân thị thực H-1B.
