Ngày 15/7, rider tại Milan và Bologna đồng loạt đình công đòi bảo vệ sức khỏe và cải thiện thu nhập

Ngày 15/7 đánh dấu ngày đình công của các nhân viên giao hàng làm việc cho các nền tảng Glovo, Deliveroo và Just Eat tại thành phố Milan. Theo kế hoạch, họ sẽ ngừng làm việc từ 18 giờ nhằm yêu cầu dừng hoạt động trong những giờ cao điểm nhiệt độ cao mà không phải chịu giảm lương. Yêu cầu này phù hợp với lệnh cấm được áp dụng cho đến tháng 9, trong đó các rider muốn đảm bảo quyền lợi sức khỏe mà không bị tổn thất thu nhập.

Quyết định này được thống nhất bởi các tổ chức công đoàn Nidil CGIL Milano và Filt CGIL Milano trong cuộc họp vào ngày 10/7 tại quảng trường Duca d’Aosta, gần ga tàu trung tâm thành phố. Ông Andrea Bacchin, đại diện Nidil CGIL, nhấn mạnh nhu cầu thúc đẩy những giải pháp cụ thể từ phía Glovo, Deliveroo và chính quyền Milan nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động mà không làm giảm thu nhập. Đình công này cũng là bước chuẩn bị cho cuộc họp dự kiến tổ chức ngày 16/7 tại Bộ Lao động ở Roma, nơi các công đoàn sẽ trình bày đề xuất mở rộng hình thức bảo hiểm xã hội dành cho nhóm công nhân này.

Tại thành phố Bologna, các nhân viên giao hàng từ Glovo và Deliveroo cũng sẽ tiến hành đình công cùng ngày 15/7. Họ cho biết sẽ tạm dừng sử dụng ứng dụng đặt hàng để phản đối các chính sách khai thác lao động của các nền tảng.

Trọng tâm cuộc biểu tình là vấn đề thiếu tăng lương và áp lực làm việc trong điều kiện oi bức.

Điểm hẹn tập trung của các rider là quảng trường Nettuno lúc 16 giờ 30, sau đó họ sẽ diễu hành qua các tuyến đường Indipendenza, quảng trường VII Agosto và kết thúc tại quảng trường XX Settembre. Theo đại diện công đoàn Nidil-CGIL, cuộc biểu tình này nhằm phản kháng trực tiếp mô hình kinh doanh của các nền tảng giao hàng, đồng thời kêu gọi một cuộc đối thoại chính thức với Glovo và Deliveroo, những đơn vị được cho là thường xuyên từ chối thương lượng với công đoàn và phớt lờ các phán quyết của tòa án về việc tăng lương cho người lao động.

Đại diện công đoàn cũng nhấn mạnh rằng biến đổi khí hậu không còn là hiện tượng bất thường mà đã trở thành thực trạng nên các nhân viên giao hàng không thể chịu thiệt hại kinh tế do điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Khi phải tạm dừng giao hàng để đảm bảo an toàn, các doanh nghiệp cần dành nguồn lực tài chính đặc biệt để đảm bảo thu nhập cho người lao động trong thời gian không hoạt động. Họ phản đối việc đình công dẫn đến tổn thất thu nhập, đồng thời kêu gọi áp dụng các biện pháp hỗ trợ xã hội nhằm bảo vệ thân thể và thu nhập của rider.