Một thỏa thuận quan trọng, nhưng điều khoản vẫn chưa được công bố
Thông cáo chung của Micron Memory Taiwan và đại diện lao động Taichung xác nhận hai bên đã đạt thống nhất trên nhiều nội dung sau quá trình đàm phán. Do lịch hòa giải ngày 22/10 không còn cần thiết, cả doanh nghiệp lẫn công đoàn đồng ý rút hồ sơ. Đây là thay đổi rõ rệt so với bầu không khí căng thẳng những tuần trước, khi quyền lợi người lao động liên tục được đặt ra trong các cuộc thương lượng.
Điều quan trọng là thông cáo chưa nêu mức thưởng, công thức phân chia lợi nhuận, thời hạn áp dụng hoặc cơ chế giám sát thực hiện. Bởi vậy, không thể kết luận người lao động đã nhận được mức tăng thu nhập cụ thể nào. Việc các chi tiết sẽ được gửi riêng cho nhân viên cũng có nghĩa tác động thực tế của thỏa thuận chỉ có thể đánh giá chính xác khi thông tin đầy đủ xuất hiện.
Taichung và Taoyuan: hai công đoàn, hai tiến trình
Micron có công đoàn tại cả Taichung và Taoyuan, nhưng hai tổ chức theo đuổi những tiến trình thương lượng riêng. Trong khi thỏa thuận mới giải quyết bước hòa giải dự kiến tại Taichung, công đoàn Taoyuan đã tuyên bố kế hoạch đình công cảnh báo ngày 22/10 nhằm thúc đẩy một mô hình chia sẻ thành quả kinh doanh có tính ổn định và minh bạch hơn.
