Gần một nửa doanh nghiệp từ bỏ tiền thưởng
Theo tờ Moscow Times dẫn lại Forbes, kết quả khảo sát của Aktion Bukhgalteriya cho thấy bức tranh ảm đạm về thu nhập cuối năm của người lao động Nga:
- 46,9% doanh nghiệp không dự định trả thưởng cuối năm.
- 20,4% hoãn quyết định vô thời hạn.
- 10,4% chỉ thưởng cho một bộ phận nhân viên.
- Chỉ 22,3% khẳng định sẽ thưởng cho toàn bộ nhân viên.
Kết quả kinh doanh cả năm là yếu tố quyết định chính với 56,9% doanh nghiệp được hỏi. 23% cho biết quyết định thuộc về chủ sở hữu hoặc công ty mẹ, còn 8,8% nhắc tới gánh nặng thuế và các khoản đóng bảo hiểm xã hội phát sinh trên tiền thưởng.
Gánh nặng thuế và lãi suất
Bà Yekaterina Avdeyeva, Chủ tịch hội đồng điều phối của tổ chức phi chính phủ Trung tâm Bảo vệ Doanh nghiệp, cho rằng thuế và chi phí gia tăng là động lực chính của xu hướng này. Những thay đổi chính sách gần đây bao gồm:
- Thuế thu nhập doanh nghiệp tăng từ 20% lên 25% từ ngày 1/1/2025.
- Thuế giá trị gia tăng tăng lên 22% trong năm 2026.
- Ngưỡng doanh thu buộc doanh nghiệp áp dụng chế độ thuế đơn giản hóa phải nộp thuế giá trị gia tăng giảm từ 60 triệu xuống 20 triệu rúp.
