Sự tương phản tàn nhẫn và nỗi hoang mang của người lao động
Quyết định cắt giảm nhân sự của Arsenal được công bố qua một cuộc gọi trực tuyến nội bộ chỉ năm ngày sau sự kiện rầm rộ công bố bản hợp đồng thế kỷ của huấn luyện viên Mikel Arteta, đưa ông trở thành nhà cầm quân hưởng lương cao nhất giải Ngoại hạng Anh. Sự tương phản này tạo nên một cú sốc tinh thần nặng nề đối với hàng trăm nhân viên đang nhận mức lương lao động phổ thông tại sân Emirates.
Trong khi các ngôi sao bóng đá nhận mức đãi ngộ lên tới hàng trăm nghìn bảng mỗi tuần kể cả khi chỉ đóng vai trò dự bị trong các buổi tập, những người lao động thầm lặng lại phải đối mặt với nguy cơ mất việc và áp lực trả nợ thế chấp nhà cửa. Quyết định sa thải ít nhất 60 vị trí văn phòng – khu vực chỉ chiếm chưa đầy 10% tổng chi phí vận hành – bị coi là hành động tàn nhẫn không thể biện minh.
Người ta đang tập trung cắt giảm vào nhóm 10% chi phí của câu lạc bộ, nơi phần lớn nhân viên chỉ nhận những đồng lương lao động bình thường.
Mặt tối của tối ưu hóa chi phí và bóng ma từ tập đoàn Kroenke
Kế hoạch cắt giảm này là hệ quả trực tiếp từ việc ban lãnh đạo Arsenal thuê công ty tư vấn danh tiếng Boston Consulting Group (BCG) rà soát lại toàn bộ bộ máy vận hành từ đầu năm. Thay vì gọi đây là đợt sa thải, ban điều hành khéo léo dùng cụm từ 'tối ưu hóa hiệu quả chi phí' để hợp thức hóa việc loại bỏ nhân sự ngoài sân cỏ.
Nhiều nguồn tin nội bộ cho biết phong cách điều hành của giới chủ người Mỹ Stan Kroenke luôn bị ám ảnh bởi việc tối ưu từng biên lợi nhuận nhỏ nhất. Trong khi mảng bóng đá chuyên nghiệp của Arteta được nuông chiều tối đa với kế hoạch từng theo đuổi siêu sao Vinicius Jr của Real Madrid, những người lao động hậu trường lại trở thành vật tế thần cho bài toán cân đối sổ sách.
Arsenal lên kế hoạch sa thải ít nhất 60 nhân viên chỉ năm ngày sau khi gia hạn hợp đồng 20 triệu bảng/năm với Mikel Arteta.
Doanh thu của câu lạc bộ đạt mức kỷ lục 691 triệu bảng và được dự báo sẽ sớm vượt ngưỡng 800 triệu bảng.
Các bộ phận bóng đá nam và nữ vốn chiếm phần lớn ngân sách hoạt động được bảo toàn nguyên vẹn trong đợt cắt giảm này.
Sự xói mòn văn hóa và bài học đắt giá từ Manchester United
Dù Mikel Arteta luôn nhấn mạnh về việc xây dựng 'văn hóa câu lạc bộ', hành động sa thải nhân viên bình thường đang trực tiếp phá hủy bản sắc và niềm kiêu hãnh truyền thống của Pháo thủ. Ngay cả các cầu thủ cũng cảm nhận được sự u ám trong phòng thay đồ khi niềm vui từ chức vô địch tháng Năm nhanh chóng bị phủ bóng bởi sự bất an của những người cộng sự thân thiết.
Arsenal dường như chưa rút ra bài học nhãn tiền từ đối thủ Manchester United, nơi tỷ phú Jim Ratcliffe từng cắt giảm hàng trăm việc làm và phải nhận lại sự oán giận cùng bầu không khí tiêu điều khắp câu lạc bộ. Việc biến một biểu tượng cộng đồng thành cỗ máy kinh doanh thuần túy đang đẩy Arsenal vào nguy cơ đánh mất linh hồn truyền thống 'làm điều đúng đắn' được vun đắp qua nhiều thế hệ.
