Mở rộng mô hình lương tiến bộ cho 1.800 công nhân quản lý dịch hại với mức tăng lương bền vững

Thông báo từ các đối tác tam giác xã hội Singapore hôm 15/7 cho biết mô hình lương tiến bộ sẽ mở rộng áp dụng cho khoảng 1.800 công nhân trong lĩnh vực quản lý dịch hại. Đối tượng bao gồm cả người lao động làm việc toàn thời gian, bán thời gian và kỹ thuật viên kiểm soát dịch hại có giấy phép, đồng thời phải là công dân hoặc thường trú nhân Singapore.

Mô hình lương tiến bộ được xây dựng nhằm điều chỉnh mức lương theo hướng bền vững, tăng tương ứng với sự nâng cao kỹ năng và năng suất lao động của người công nhân. Nhà tuyển dụng bắt buộc phải trả mức lương tối thiểu phù hợp với cấp bậc công việc và đảm bảo người lao động hoàn thành chương trình đào tạo theo quy định.

Trước đó, mô hình này đã được triển khai tại các ngành vệ sinh, an ninh, cảnh quan, thang máy, bán lẻ, dịch vụ thực phẩm và quản lý chất thải, cùng hai nghề nghiệp là hành chính và lái xe. Lần gần nhất mở rộng mô hình là vào tháng 7 năm 2023 ở lĩnh vực quản lý chất thải.