Lựa chọn mặc định mới nhằm bảo vệ dòng tiền dưỡng già của người lao động
Theo đề xuất cải tổ được chính phủ Anh công bố, khoảng mười bảy triệu lao động đang tham gia các quỹ lương hưu theo hình thức đóng góp xác định sẽ tự động được chuyển hướng sang một phương án bảo đảm thu nhập định kỳ suốt đời khi nghỉ hưu, trừ khi họ chủ động lựa chọn giải pháp khác. Chính sách này mang lại sự an tâm tương tự như chế độ lương hưu chi trả cố định truyền thống, vốn đã gần như biến mất hoàn toàn khỏi khu vực tư nhân trong suốt ba thập kỷ qua.
Số liệu thống kê chính thức trong năm tài chính vừa qua gióng lên hồi chuông cảnh báo khi có tới 46% số người rút quỹ hưu trí lần đầu đã lựa chọn rút sạch toàn bộ số dư bằng tiền mặt.
Hiện tượng này đặc biệt phổ biến đối với các quỹ có giá trị dưới ba mươi nghìn bảng Anh, khiến nhiều công dân lớn tuổi đối mặt với nguy cơ rơi vào bẫy nghèo đói khi số tiền tích lũy nhanh chóng cạn kiệt trước chi phí sinh hoạt đắt đỏ.
Kế hoạch này sẽ hỗ trợ người lao động giảm bớt gánh nặng phải đưa ra các quyết định tài chính quá phức tạp vào thời điểm bước sang tuổi già.
Khoảng mười bảy triệu lao động tư nhân sẽ được định hướng vào mô hình nhận thu nhập hưu trí định kỳ suốt đời.
Gần một nửa số người về hưu trong năm qua đã rút sạch toàn bộ quỹ hưu trí cá nhân ngay trong lần rút đầu tiên.
Chính phủ chính thức mở đợt tham vấn ý kiến cộng đồng và chuyên gia về đề xuất kéo dài đến ngày hai mươi hai tháng Mười Hai.
Cải cách thể chế hưu trí và bài toán linh hoạt thị trường
Động thái mới nhất là một mắt xích then chốt trong lộ trình tái cấu trúc toàn diện hệ thống an sinh xã hội mà Công đảng Anh theo đuổi kể từ khi lên nắm quyền vào năm 2024. Mục tiêu chiến lược của chính quyền là sáp nhập hàng nghìn quỹ lương hưu phân tán thành các quỹ đầu tư tập trung quy mô lớn, qua đó chuyển hướng dòng vốn khổng lồ vào các tài sản có tính sinh lời và đóng góp trực tiếp cho tăng trưởng năng suất quốc gia.
Dù các tổ chức tư vấn hưu trí đánh giá cao nỗ lực bảo vệ người dân của chính phủ, giới chuyên môn vẫn khuyến nghị các cơ quan quản lý cần thận trọng để không tạo ra những rào cản pháp lý cứng nhắc làm thui chột sự đổi mới sáng tạo của thị trường tài chính. Việc áp thuế thừa kế đối với các quỹ hưu trí chưa sử dụng từ năm 2027 cũng đòi hỏi một khuôn khổ quản lý minh bạch nhằm tránh tâm lý tháo chạy tài sản của người dân trước giờ chuyển giao.
Thành công của chính sách sẽ phụ thuộc vào việc liệu nó có thực sự mang lại kết quả tài chính tốt hơn cho người dân trên thực tế hay không.
Chính phủ tập trung hợp nhất các quỹ lương hưu nhỏ lẻ để tạo đòn bẩy đầu tư vào hạ tầng kinh tế năng suất cao.
Kế hoạch áp thuế thừa kế đối với quỹ hưu trí từ năm 2027 thúc đẩy nhu cầu tìm kiếm các giải pháp chi trả bền vững.
Các chuyên gia tư vấn tài chính kêu gọi cơ quan quản lý duy trì dư địa cho các sản phẩm hưu trí sáng tạo trong tương lai.
