Khảo sát nhu cầu lao động và chương trình đào tạo thiết thực
Bộ Lao động Indonesia đang triển khai hoạt động khảo sát chi tiết nhu cầu nhân lực của các ngành công nghiệp Nhật Bản để nâng cao chất lượng đào tạo người lao động trong nước, giúp họ đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc khi sang làm việc tại Nhật. Phó Bộ trưởng Lao động Afriansyah Noor cho biết Nhật Bản mở ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động Indonesia có kỹ năng, đặc biệt trong các lĩnh vực ô tô, giao thông, xây dựng, nông nghiệp và chăm sóc người cao tuổi.
Ông Noor nhấn mạnh rằng, để tận dụng cơ hội việc làm này, người lao động Indonesia không chỉ cần nâng cao năng lực kỹ thuật mà còn phải có trình độ tiếng Nhật tốt, hiểu biết về văn hóa làm việc và khả năng thích nghi với môi trường mới. Các chương trình đào tạo đã được thiết kế để sát thực tế công việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản, nhằm trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết cho lao động Indonesia.
Nâng cao kỹ năng tiếng Nhật và quy trình làm việc chuẩn mực
Trong các cuộc làm việc mới đây tại Nhật, Phó Bộ trưởng Noor đã phối hợp với Đại sứ quán Indonesia tại Tokyo, các cơ sở đào tạo và tuyển dụng, cùng với doanh nghiệp Nhật Bản và Ban thư ký Tổ chức Năng suất châu Á (APO) để xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động Nhật Bản.
Ông cũng khẳng định rằng kỹ năng tiếng Nhật chuyên ngành, cùng với việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vận hành chuẩn là yếu tố then chốt giúp người lao động Indonesia thành công tại Nhật.











