Liên minh ngành kinh tế Đức cảnh báo về nguy cơ mất việc làm cho nhân viên Minijob

Đồng thuận mạnh mẽ giữa các liên đoàn kinh tế về vai trò của Minijob

Nhiều liên đoàn ngành nghề tại Đức, bao gồm Hiệp hội Thương mại Đức, Hiệp hội Nhà hàng và Khách sạn, cũng như Hiệp hội Người sử dụng lao động nông lâm nghiệp, đã cùng lên tiếng thúc giục chính phủ liên bang duy trì các vị trí Minijob trong bối cảnh dự kiến các cải cách về xã hội và lương hưu.

Các tổ chức này gửi thư ngỏ cho Bộ trưởng Lao động Bärbel Bas và Bộ trưởng Y tế Nina Warken, nhấn mạnh tầm quan trọng và sự cần thiết của Minijob trong cấu trúc lao động hiện nay.

Lời đề nghị này xuất phát từ việc Ủy ban An sinh đã khuyến nghị xóa bỏ trạng thái đặc biệt về thuế và bảo hiểm xã hội dành cho Minijob nhằm hài hòa với hệ thống bảo hiểm xã hội rộng lớn hơn. Đồng thời, đề xuất dự kiến tăng mức thuế cố định dành cho Minijob từ 2% lên 5%, cùng các gánh nặng tài chính cao hơn đối với người sử dụng lao động trong lĩnh vực bảo hiểm y tế và chăm sóc dài hạn.

Tác động của việc loại bỏ đặc quyền Minijob với lao động và doanh nghiệp

Các đại diện ngành nghề cảnh báo, việc bãi bỏ hoặc tăng chi phí cho Minijob sẽ ảnh hưởng sâu sắc đến cả người lao động lẫn doanh nghiệp. Hàng triệu người đã lựa chọn hình thức này để cân bằng giữa công việc chính, học tập, chăm sóc gia đình hoặc học hành. Nếu mất đi các ưu đãi về thuế và bảo hiểm xã hội, nhiều người lao động sẽ phải chấp nhận giảm thu nhập đáng kể hoặc gia tăng giờ làm để duy trì mức thu nhập trước đó.

Về phía doanh nghiệp, dù đã chịu các khoản đóng góp cố định từ phía chủ sử dụng, Minijobs vẫn là công cụ thiết yếu hỗ trợ giải quyết thiếu hụt nhân sự và duy trì các hoạt động thường nhật như mở cửa và cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực bán lẻ hay ngành khách sạn nhà hàng. Liên minh ngành nghề nhấn mạnh tác động tiêu cực có thể gây ra cho nền kinh tế Đức nếu các vị trí Minijob bị xóa bỏ hoặc trở nên quá tốn kém.

Bối cảnh chính sách và đề xuất cải cách lương hưu

Minijob với mức thu nhập tối đa 603 euro mỗi tháng là một phần trong đề xuất cải cách lương hưu của liên minh cầm quyền Đức gồm đảng CDU và SPD. Một ủy ban chuyên trách đã trình bày kiến nghị tích hợp Minijob vào hệ thống bảo hiểm lương hưu, đồng thời chấm dứt trạng thái ưu đãi đặc biệt về thuế và bảo hiểm xã hội dành cho loại hình này, chỉ giữ ngoại lệ cho học sinh.

Tranh cãi xoay quanh các đề xuất này cho thấy tính nhạy cảm và tác động sâu rộng của chúng đối với thị trường lao động và đời sống của người lao động bán thời gian tại Đức. Giữ gìn sự cân bằng giữa bảo đảm an sinh xã hội và khả năng linh hoạt của thị trường lao động đang là thách thức lớn đối với các nhà hoạch định chính sách.

Kết luận, các liên đoàn kinh tế kêu gọi chính phủ xem xét lại các đề xuất nhằm tránh gây ra những tổn thất không thể khắc phục cho môi trường kinh doanh và người lao động, qua đó duy trì sự phát triển bền vững của nền kinh tế quốc gia.