ZUS đề xuất tài trợ tiền lương bệnh từ ngày đầu tiên, thử thách tài chính và kiểm soát nặng nề

Hiện tại, tại Ba Lan, trong 33 ngày đầu tiên khi người lao động nghỉ bệnh, tiền lương được trả bởi người sử dụng lao động dù người lao động đã đóng phí bảo hiểm bệnh tật cho ZUS. ZUS chỉ bắt đầu chi trả trợ cấp từ ngày thứ 34 (hoặc ngày thứ 15 với người trên 50 tuổi). Bộ Gia đình, Lao động và Chính sách Xã hội năm ngoái đã đề xuất dự luật chuyển trách nhiệm chi trả tiền lương bệnh sang cho ZUS kể từ ngày đầu tiên nghỉ bệnh.

Dự luật này là một phần trong thỏa thuận liên minh chính phủ nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho người sử dụng lao động trong vấn đề tiền lương bệnh, song hiện vẫn chưa được thông qua và đang được xem xét tại Ủy ban Kinh tế của Hội đồng Bộ trưởng Ba Lan.

Liwiusz Laska, chủ tịch mới của ZUS, nhận định việc ZUS nhận chi trả tiền lương bệnh từ ngày đầu tiên sẽ gây ra áp lực nặng nề về tài chính và tổ chức cho hệ thống. Ông nhấn mạnh rằng chi phí tăng đáng kể sẽ là một thử thách lớn đối với ngân sách, đồng thời cần có các cơ chế kiểm soát nghiêm ngặt để ngăn chặn các trường hợp lạm dụng giấy chứng nhận nghỉ bệnh.