Một cơ hội việc làm giữa những ngày cạn tiền
Rabbani Md Golam, 21 tuổi, rời Rajshahi ở Bangladesh sang Singapore hồi tháng 4 với hy vọng đỡ đần gia đình. Sau hai tháng không được trả lương, anh còn chưa đến 10 đô la Singapore và phải vay bạn bè để trang trải. Tin có doanh nghiệp xây dựng đưa ra lời mời làm việc ngày 6/11 vì thế quan trọng hơn một tờ giấy tuyển dụng: nó báo hiệu khả năng có nguồn thu nhập trở lại.
Alam Md Sabbir, 23 tuổi, thuộc Process Maintenance Solutions, nói đã được thanh toán lương đầu tháng 11 và trông đợi cơ hội chuyển sang ngành xây dựng. Trong khi đó Saimon Islam, 21 tuổi, vẫn chờ phản hồi sau phỏng vấn và còn khoản vay khoảng 6.000 đô la Singapore để trang trải chi phí đến đây. Câu chuyện của họ cho thấy kết quả hỗ trợ rất khác nhau giữa từng người.
Tại buổi kết nối việc làm ở trung tâm tiếp nhận của Bộ Nhân lực tại Sengkang West, các nhà tuyển dụng gặp trực tiếp lao động để đánh giá kinh nghiệm. Một số người thấy nhẹ nhõm vì có thể tìm việc ngoài ngành công nghiệp quy trình vốn đã tuyển họ ban đầu. Nhưng một lời mời, một cuộc phỏng vấn và giấy phép lao động mới là ba bước khác biệt.
Tấm lưới hỗ trợ chưa thể thay thế tiền lương
Theo Migrant Workers’ Centre (MWC), những người bị ảnh hưởng đã được bố trí nơi ở tạm và hỗ trợ tìm chủ mới; hơn 90% trong số khoảng 230 người được trung tâm giúp đỡ đã nộp yêu cầu đòi lương. Bộ Nhân lực (MOM) phối hợp với Tripartite Alliance for Dispute Management xử lý hồ sơ, đồng thời tiếp tục điều tra các doanh nghiệp liên quan.















