Đảng National cam kết kéo dài thời gian nghỉ thai sản có lương lên 30 tuần và tăng sự linh hoạt cho người lao động

Đảng National của New Zealand đã công bố kế hoạch thay đổi sâu rộng chế độ nghỉ thai sản có lương (PPL) nếu giành chiến thắng trong cuộc bầu cử tới đây. Mục tiêu chính là tăng thời gian nghỉ được hưởng lương từ 26 tuần hiện tại lên 30 tuần vào năm 2029, giảm bớt gánh nặng tài chính cho các gia đình mới có con. Đây là cam kết quan trọng nhằm cải thiện phúc lợi cho người lao động trong môi trường xã hội ngày càng phát triển.

Chính phủ National dự kiến sẽ bắt đầu mở rộng thời gian nghỉ thai sản ngay trong dự toán ngân sách đầu tiên của mình bằng việc tăng lên 27 tuần. Song song với việc mở rộng thời gian, họ cũng đặt ra mục tiêu xa hơn là tăng tối đa thời gian nghỉ có lương lên 40 tuần, tương đương gần 9 tháng.

Bên cạnh việc kéo dài thời gian nghỉ, Đảng National muốn hiện đại hóa các quy định liên quan đến việc chia sẻ kỳ nghỉ thai sản giữa các bậc cha mẹ. Hiện hành, luật pháp tại New Zealand đặt ra những giới hạn về cách thức các đối tác có thể phân chia hoặc đồng thời sử dụng thời gian nghỉ.